Для взрослых

Помогаем взрослым точнее понять себя и выстроить следующий карьерный шаг

Скиллфолио подходит тем, кто хочет разобраться в сильных сторонах, сменить направление, собрать более понятную карьерную траекторию и не принимать решения вслепую.

Подходит

Для карьерного поворота, переосмысления опыта и выбора следующего шага.

Логика

Диагностика и сопровождение вместо общих советов и случайных гипотез.

Это не «ещё один тест», а опора для взрослого карьерного решения: от сильных сторон — к конкретным направлениям и плану действий вместе с экспертом.

С чем к нам приходят

ощущение тупика в карьере

желание сменить направление

непонимание собственных опор и ограничений

усталость от абстрактных советов и общих консультаций

Что дает Скиллфолио

диагностику сильных сторон и интересов

разбор результатов без школьной или подростковой рамки

карьерный маршрут, а не просто набор рекомендаций

сопровождение в переходе к следующему шагу

AI-диагностика

Пройти взрослую карьерную диагностику прямо на сайте

Это не анкета, а живой разговор с Алисой: она задаёт вопросы о вашей работе и в конце собирает карту сильных сторон и идеи для следующего карьерного шага.

7–10 минутБесплатноБез правильных ответов

Что измеряем

Диагностики для взрослых и бизнеса

Батарея из 44 валидированных методик: от когнитивных способностей до гибких навыков и оценки компетенций команды. Каждый тест проходится за 1–15 минут, результат — с разбором и рекомендациями.

Когнитивные способности

Внимание, память и работа с информацией — база продуктивности и обучаемости.

4 методик

Гибкие навыки (soft skills)

Метанавыки будущего: мышление, коммуникация, креатив и способность развиваться.

4 методик

Эмоции и устойчивость

Эмоциональный интеллект, тревожность и выгорание — ресурс человека и зоны риска.

6 методик

Роль в команде

Сильная сторона в командной работе и подходящая роль в проекте.

1 методика

Профориентация и смысл

Ведущие интересы и точка опоры для следующего шага и смены направления.

2 методик

HR-оценка компетенций

Шкальные оценки компетенций руководителей и сотрудников для подбора и развития.

2 методик

Весь каталог методик

Первый шаг — бесплатно

Готовы пройти диагностику или собрать программу под себя

Оставьте заявку — начнём с диагностики сильных сторон, дальше разбор результатов с экспертом и маршрут следующего карьерного шага.

Без оплаты и обязательств на первом шаге
Ответим в течение рабочего дня
Никакого спама — только по вашей задаче