ПРОГРАММЫ ПО РАЗВИТИЮ КОМПЕТЕНЦИЙ

  • непрерывно обучать сотрудников и искать для этого новые форматы
  • переформатировать обучение так, чтобы в нужный момент дать сотруднику требуемые знания и навык
Новая реальность и насущная потребность компаний привлекать людей с уже развитыми навыками на конкретные проекты на проектной основе побуждают HR регулярно искать подходящие кадры на дефицитном рынке труда. И чаще проще вырастить его внутри. Для этого необходимо
ПРОГРАММЫ ПО РАЗВИТИЮ КОМПЕТЕНЦИЙ
5 причин, почему SKILLFOLIO - это эффективно:
  • Цифровая платформа SKILLFOLIO
    - системное решение, которое включает диагностику soft skills, построение цифрового профиля компетенций с автоматической генерацией индивидуальной траектории развития на год, возможность обратной связи и аналитику
  • Формат обучения - microlearning + глубокое погружени
    Сочетая разные форматы - видео-лекции, вебинары, интерактивные задания, геймификация, чаты и группы - мы развиваем soft skills и внедряем их в работу и жизнь "здесь и сейчас". Практики доступны из любой точки мира и в любое время
  • Персонализация программ
    под конкретные потребности сотрудников, команд и задачи бизнеса, что даёт измеримый экономический результат
  • Научно подтверждённая эффективность
    Регулярные исследования совместно с Институтом Психологии РАО
  • Статус диагностики №1 в России по оценке soft skills*
    * - в партнёрстве с АСИ первый всероссийский проект по оценке soft skills "Резюме XXI века"
ЧТО ВЫ ПОЛУЧАЕТЕ
  • Живые вебинары/тренинги
    1,5-2 -х часовое глубокое погружение в тему, вовлечённость и отработка практик по теме
  • Доступ к цифровой платформе SKILLFOLIO
    на 1 месяц
  • Диагностика
    определение статуса развития 7 компетенций, сильных сторон и зон роста, поведенческих ролей, 16 навыков Эмоционального интеллекта
  • Групповая аналитика для руководителей
    готовый инструмент для раскрытия потенциала своей команды
  • Обучение в формате microlearning
    практики и видеоуроки доступны отовсюду в любое время и занимают не больше 15 минут в день
  • Групповой подход для команд и организаций
    возможность синхронизировать команду и находиться в едином информационном поле, а также получить поддержку команды
  • Прогресс изменений
    возможность контролировать объём усвоенных знаний и навыков, а также отслеживать прогресс
  • Индивидуальный подход для сотрудников и руководителей
    фокус на персональных целях, возможность идти по собственной траектории развития к целям команды
ДОПОЛНИТЕЛЬНО
  • COACH-обратная связь
    интерпретация результатов диагностики, постановка цели
    и рекомендации по развитию требуемых компетенций для её достижения
  • COACH-сопровождение
    обратная связь по результатам диагностики, постановка цели, составление индивидуального плана развития (ИПР) для её достижения, рекомендации дополнительных практик, ежедневная обратная связь по выполненным практикам от коуча в течение 1 месяца
  • Итоговая диагностика
    возможность получить через 1 месяц после окончания обучения оцифрованный результат изменений, увидеть влияние пройденного обучения
Позвоните нам или закажите обратный звонок, чтобы получить предложение
Отправить
ЭКСПЕРТЫ
  • Виктория Шиманская
    Co-founder, R&D директор SKILLFOLIO
    • Доктор психологии, MBA
    • Российский эксперт по развитию Эмоционального интеллекта, автор книг
    • Преподаватель МГИМО
    • Автор программ развития сотрудников для Яндекс, Kelly Services, Сбербанка и ещё более 100 компаний и образовательных учреждений в России, Казахстане, Сингапуре и других странах
  • Алёна Михалёва
    Программный директор SKILLFOLIO
    • Co-founder Международной Ассоциации Профориентации
    • Карьерный консультант, психолог, психотерапевт
    • Руководитель отдела подбора и развития персонала ООО «Декор ТМ Европласт» (2011-2020), DME
  • Екатерина Пронина
    Ведущий эксперт SKILLFOLIO
    • Член Ассоциации карьерного консультирования и сопровождения;
    • Карьерный коуч, бизнес-тренер
    • Специалист по оценке, обучению и развитию в ПАО "Детский мир", ТД "Аскона"
    • Участник ТОП-20 тренеров Всероссийского профессионального конкурса бизнес-тренеров «Тренерское мастерство» - 2019
  • Эльмира Линькова
    Сертифицированный эксперт SKILLFOLIO
    • Профориентолог
    • Преподаватель ВУЗов и колледжей
    • Сертифицированный специалист по развитию гибких навыков soft skills (МИП)
  • Мария Диденко
    Сертифицированный эксперт SKILLFOLIO
    • Востоковед, экономист-международник, преподаватель МГУ
    • Специалист по личностному развитию
  • Михаил Мамонтов
    Сертифицированный эксперт SKILLFOLIO
    • Директор STARacademy (образование и работа за рубежом)
    • Психолог, коуч (ценностно-ориентированная психология)
    • Профориентолог