ВЫБЕРИТЕ СВОЙ ПРОДУКТ

Для бизнеса

Для экспертов

Для системы образования

Для саморазвития

Достижение стратегических целей компании. Персонализированное обучение и комплексная диагностика.

Реализуй себя как эксперт!
Профессия с "0" и повышение квалификации.

Рекомендованная цифровая образовательная технология. Повышение качества знаний. Профориентация, одаренность.

Развивайся ежедневно легко.
Осознанность, мотивация, самооценка, адаптивность.

О НАС ПИШУТ

Инвестиции, клиенты и прибыль: история успеха выпускников первого трека «Московского акселератора»
Компания SkillFolio представила в рамках трека «Цифровые сервисы» платформу комплексной диагностики и развития востребованных на современном рынке труда «мягких навыков» — умения работать в команде, креативного мышления, эмоционального интеллекта и других.

AIFC International Arbitration Centre opening ceremony, EdTech and FinTech summits mark second day of Astana Finance Days
Technical skills acquisition and better data access are only a part of the response to existing challenges, said Kazakh start-up Edgravity CEO and founder Aigerim Khafizova. She suggested learning how to learn should be a cornerstone of online education, as without it, it is impossible to move forward in one’s education.

Нейронная бомба: как выручить 55 млн. на обучении “мягким” навыкам
Компании, среди которых «Яндекс», «Ростелеком» и Skyeng, озаботились развитием у сотрудников эмоционального интеллекта. Эту потребность вовремя разглядела основательница образовательной платформы SkillFolio

Any business must begin with two questions: what do people need and what can I do better than others? Viktoria had been doing research in psychology and methodology for over 20 years, and Alexey managed the development of complex technologies. This is how they ended up on the #EdTech (Educational technology) market, which conveniently combines technology and education.

Шиманская стала первой российской предпринимательницей, которая запатентовала собственную методику развития эмоционального интеллекта. Три года назад вместе с мужем Алексеем Шиманским она создала компанию Skillfolio, в которой «методологии объединились с технологиями».

Skillfolio, как комплексная HR-система, позволяет строить цифровой профиль и создавать индивидуальные траектории роста сотрудника с учетом целей и задач компании — причем не только вертикально, но и горизонтально.