Оценка персонала

Комплексная оценка персонала

HR система для диагностики Эмоционального интеллекта и SOFT SKILLS сотрудников и руководителей

ПРОВЕСТИ ОЦЕНКУ

вам необходимо оценивать персонал по компетенциям и ролевой модели для принятия эффективных управленческих решений

Если вы HR, руководитель или собственник бизнеса

Выгода

сроки и стоимость подбора благодаря получению результатов онлайн

потенциал и навыки сотрудников по уровню
EQ и Soft skills

данные об эмоциональном состоянии, чтобы избежать выгорания и текучки персонала

бизнес-показатели
за счет сбалансированного формирования команд

кадровый резерв на основании
анализа компетенций сотрудников

индекс благополучия, чтобы вовремя предотвратить выгорание сотрудников

Сокращайте

Оценивайте

Получайте

Улучшайте

Формируйте

Отслеживайте

Преимущества

Выявление сотрудников с высоким потенциалом
Индивидуальная и групповая аналитика команд
Понимание эмоционального состояния сотрудников
Формирование качественного управленческого резерва
Оценка потенциала сотрудников для формирование слаженных команд

Сокращение текучести кадров, связанной с неудачным наймом
Регулярное выявление талантов для формирования кадрового резерва
Оценка уровня развития эмоционального интеллекта и soft skills
Ускорение подбора целевых сотрудников, прошедших испытательный срок
Определение зон роста сотрудников для построения траектории развития

Создание цифрового профиля компетенций
Выявление своих сильных сторон и зоны роста
Определение основной ролевой модели поведения в команде
Диагностика уровня развития эмоционального интеллекта и soft skills
Понимание, каких компетенций не хватает для карьерного развития

Руководителям и владельцам бизнеса

HR - специалистам

Сотрудникам
и соискателям

продукта

Преимущества

Комплексная оценка персонала
Оценка потенциала сотрудников
Формирование слаженных команд
Индивидуальная и групповая аналитика

Ускорение подбора целевых сотрудников
Определение степени развития soft skills
Оценка уровня EQ и поведенческих ролей
Понимание эмоционального состояния сотрудников

Выявление сильных сторон
Понимание своей зоны роста
Оценка уровня развития EQ и soft skills
Определение ролевой модели

Руководителям и владельцам бизнеса

HR - специалистам

Сотрудникам и соискателям

продукта

Диагностики

3

2

теста

Тест на тревожность выявляет уровень стресса и напряженности. Предоставляются рекомендации по совладению с проявлениями тревоги.

Тест на эмоциональное выгорание позволяет определить, кто из сотрудников уже подвержен выгоранию и в какой степени. Предоставляются пути преодоления данного состояния.

Тест для определения уровня сформированности метапредметных навыков.
К ним относятся коммуникация, кооперация, критическое, креативное, системное мышление и сетевая грамотность.

Тест направлен на определение удовлетворенности команды текущей ситуацией. Оценку уровня счастья, здоровья, финансов и
уверенности в себе.

Тест для оценки уровня развития эмоционального интеллекта и его драйверов: осознанность, самооценка, мотивация, адаптивность. Каждый драйвер включает в себя 4 навыка и степень их развития у человека.

Индекс благополучия

Эмоциональный интеллект (EQ)

Выгорание

Soft skills

Тревожность

ПРОФИЛАКТИКА ВЫГОРАНИЯ И СТРЕССОУСТОЙЧИВОСТЬ

КОМПЛЕКСНАЯ ДИАГНОСТИКА ДЛЯ ОЦЕНКИ EQ И SOFT SKILLS

•‎ АнтиВыгорание
•‎ Рефлексивность
•‎ Тайм-менеджмент

•‎ Инновационность
•‎ Эмпатия
•‎ Коммуникация и переговоры
•‎ Публичные выступления
•‎ Стрессоустойчивость
•‎ Проактивность

•‎ Командная работа
•‎ Тайм-менеджмент

•‎ Эмоциональный интеллект
•‎ Лидерство
•‎ Управление командами
•‎ Критическое мышление
•‎ Системное мышление
•‎ Креативное мышление

•‎ Эмоциональный интеллект
•‎ Критическое мышление
•‎ Системное мышление
•‎ Креативное мышление
•‎ Инновационность
•‎ Эмпатия

Компетенции:

ДИАГНОСТИКА КОМПЕТЕНЦИЙ
ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ

ДИАГНОСТИКА
КОМПЕТЕНЦИЙ
ДЛЯ ЛИНЕЙНЫХ СОТРУДНИКОВ

•‎ Коммуникация и переговоры
•‎ Стрессоустойчивость
•‎ Проактивность
•‎ АнтиВыгорание
•‎ Рефлексивность
•‎ Обучаемость

15

тестов

14

тестов

Примеры

диагностик

Аналитические панели

Настраиваемые персональные и групповые аналитические панели и возможность выгрузки сырых данных для дальнейшего анализа. Возможность интеграции тестов в стороннее программное обеспечение

НАСТРАИВАЕМЫЕ