TOP HR TRENDS 2021
Конференция для лидеров изменений
ВМЕСТЕ С ВАМИ формируем тренды индустрии
16 июня
10:00 - 17:00
Онлайн | Бесплатно
HRD и HR
Бизнес-лидерам
+ Всем, кто взаимодействует с персоналом и занимается его оценкой, развитием, вовлечением и удержанием и тем, в чьей зоне ответственности находится развитие soft skills сотрудников.
Владельцам бизнеса
Владельцам бизнеса
HRD и HR
Бизнес-лидерам
+ Всем, кто взаимодействует с персоналом и занимается его оценкой, развитием, вовлечением и удержанием и тем, в чьей зоне ответственности находится развитие soft skills сотрудников.
Зарегистрироваться!
В чем актуальность?
Современный рынок труда всегда был довольно динамичен, он меняется с бешеной скоростью. Но то, что произошло за ковидный год, просто потрясает воображение!

Какой тренд 2020-2021 стал для вас самым важным? И что, если готовая аналитика, списки "обязательно к внедрению в любой компанию" и стандартизированные перечни трендов не срабатывают? Как найти решение, которое подойдет для конкретной истории и бизнеса?

Мы выслушаем мнение каждого.

Ведь все участники конференции - эксперты в своей области, отрасли, сфере, и мнение каждого ценно!

Именно поэтому все участники станут трендсеттерами - теми, кто обозначает тенденции.
Совместно с руководителями и собственниками бизнеса, HR специалистами мы сформулируем наиболее актуальные тренды, которые стоит учитывать работодателям и сотрудникам, чего ожидать в ближайшем будущем на рынке труда и, самое главное, какие инструменты управления этими изменениями можно использовать.

На основе голосования участников эксперты конференции сформулируют наиболее актуальные тренды и найдут возможности их внедрения в бизнес.

Конференция будет разделена на три тематических блока:
1. Технологии новой эпохи;
2. Таланты новой эпохи;
3. Забота о сотрудниках новой эпохи.
Почему мы?
Во время проведения корпоративного обучения в различных компаниях мы, команда Skillfolio, обратили внимание на то, что многие процессы, касающиеся развития персонала, схожи. Возникают одни и те же вопросы и задачи, которые решают владельцы бизнеса и HR-подразделения. Поэтому у нас родилась идея поделиться накопленным опытом, как своим, так и экспертов, которые включены в эти задачи изнутри, с одной стороны, и обсудить современные тенденции и стратегии их внедрения, с другой.
    • 2021 ТОП-60 крупнейших EDTECH- компаний России
    • 2021 АСИ рекомендовало SKILLFOLIO для системного внедрения в образовательные организации.
    • 2020 Участник ТОП-100 EDTECH-компаний России по версии EdCrunch и HolonIQ
    • 2019 Национальная премия в области предпринимательской деятельности «Золотой Меркурий»

    > 100 000 клиентов
    прошли нашу диагностику soft skills
    > 200 практик
    для развития всех soft skills
    > 100 видеоуроков
    эксклюзивных лекций от ведущих экспертов страны по EQ и soft skills
    в 7 вузах
    преподают наши эксперты: РАНХиГС, НИУ ВШЭ, МГИМО, БШ СКОЛКОВО, IT-hub, МИП, МГПУ
    Во время проведения корпоративного обучения в различных компаниях мы, команда Skillfolio, обратили внимание на то, что многие процессы, касающиеся развития персонала, схожи. Возникают одни и те же вопросы и задачи, которые решают владельцы бизнеса и HR-подразделения. Поэтому у нас родилась идея поделиться накопленным опытом, как своим, так и экспертов, которые включены в эти задачи изнутри, с одной стороны, и обсудить современные тенденции и стратегии их внедрения, с другой.
    Почему мы?
    • 2021 ТОП-60 крупнейших EDTECH- компаний России
    • 2021 АСИ рекомендовало SKILLFOLIO для системного внедрения в образовательные организации.
    • 2020 Участник ТОП-100 EDTECH-компаний России по версии EdCrunch и HolonIQ
    • 2019 Национальная премия в области предпринимательской деятельности «Золотой Меркурий»
    прошли нашу диагностику soft skills
    > 100 000 клиентов
    преподают наши эксперты: РАНХиГС, НИУ ВШЭ, МГИМО, БШ СКОЛКОВО, IT-hub, МИП, МГПУ
    в 7 вузах
    эксклюзивных лекций от ведущих экспертов страны по EQ и soft skills
    > 100 видеоуроков
    для развития всех soft skills
    > 200 практик
    Ведущие эксперты поделятся своими лайфхаками: как формировать и внедрять самые эффективные инструменты изменений
    10 + экспертов-практиков вместе с вами на одном экране!
    На конференции:
    Девять спикеров покажут свое видение современных трендов и течений в HR, которые происходят прямо сейчас
    Вы проголосуете в прямом эфире, насколько это актуально для вас и бизнеса, который вы представляете
    Наши спикеры дадут реальные инструменты по наиболее востребованным трендам, которые будут выявлены голосованием
    Зачем участвовать?
    какие инструменты оценки и автоматизации существуют, как их внедрить и когда они приносят результаты
    Вы узнаете:
    Вы разберетесь:
    как можно развивать сотрудников и на чем необходимо сфокусироваться, чтобы приносить экономическую пользу бизнесу
    оценивать и повышать вовлеченность сотрудников, внедрять благополучие в работу и жизнь сотрудников
    Вы научитесь:
    Еще поводы прийти:
    новые лица на мониторе + новые инсайты и кейсы, поскольку все наши спикеры - глубокие практики
    Программа
    Торжественное открытие
    10:00
    Торжественное открытие
    10:00
    БЛОК 1: ТЕХНОЛОГИИ НОВОЙ ЭПОХИ
    БЛОК 1: ТЕХНОЛОГИИ НОВОЙ ЭПОХИ

    Эффективное управление удаленными командами
    10:10
    Автоматизация экосистемы работы с линейным персоналом.
    10:40
    Мотивации и вовлечения в работу через геймификацию в HR
    11:10
    Цифровой профиль по результатам диагностики Skillfolio. Групповая аналитика
    11:40
    БЛОК 2: ТАЛАНТЫ НОВОЙ ЭПОХИ
    БЛОК 2: ТАЛАНТЫ НОВОЙ ЭПОХИ

    Экспертиза, творчество и поддержка - ключевые факторы для развития талантов
    12:30
    Лестницы и лифты: траектории LLD в карьере и профессиональном развитии
    13:00
    От разговоров о новых вызовах - к действиям
    13:30
    Blended Learning тренд копоративного обучения
    14:00
    БЛОК 3: ЗАБОТА О СОТРУДНИКАХ
    БЛОК 3: ЗАБОТА О СОТРУДНИКАХ

    15:00
    Комфорт. Забота. D&I.
    15:30
    Как сделать сотрудников счастливыми?
    6 полезных практик для руководителя
    16:00
    Панельная дискуссия
    Внедрение изменений без сопротивлений
    16:30
    Анастасия Усанова
    • Директор по персоналу консалтинговой компании по разработке стратегии SBS Consulting
    • Бизнес-тренер, член Национальной федерации профессиональных менторов и коучей
    • Автор публикаций на тему наставничества, адаптации, мотивации и развития сотрудников в журналах «Директор по персоналу», Top Personal, «Финансовый директор» и др.
    Мария Афонина
    Проректор по образовательной деятельности Мастерской управления «СЕНЕЖ» АНО «РСВ», мотивационный спикер, практический психолог.

    Член совета Евразийского женского форума при Совете Федерации.

    Координатор проекта "Женщина-лидер" в рамках Евразийского женского форума.

    Основатель и автор образовательного проекта развития женского лидерства SmartCompass.

    Автор образовательного онлайн проекта по достижению целей и исполнению желаний «Алые Паруса», серии коуч-сказок под названием «Лисосказки».

    Эксперт и один из разработчиков системы сертификации бизнес-тренеров и аккредитации тренинговых центров Национального аккредитационного совета делового образования (НАСДОБР), член комиссии по проведению российской сертификации бизнес-тренеров.
    Лейли Кулеман и Ольга Грефцева
    Генеральный директор компании NAOS Восток
    Виктория Шиманская
    Создатель и руководитель платформы
    Доктор психологии
    Ведущий российский эксперт в области развития EQ и Soft Skills
    Автор первой российской запатентованной методики развития эмоционального интеллекта детей
    Алексей Шиманский
    Генеральный директор SKILLFOLIO
    РМР, MBA
    Более 15 лет опыт управления сложными технологическими проектами
    Татьяна Лопатина
    Директор по персоналу Производства АО "Артпласт"
    Карьерный коуч
    Бизнес-тренер
    Карьерный консультант
    Ольга Булатова
    Партнер EY, ген.директор Академии бизнеса EY.
    Оксана Бендюкова
    Ментор, директор по персоналу, интерим-менеджер в области управления персоналом.
    Александра Пакуш
    7 лет в должности HR Manager, 1 год в должности HR Director, в компании, представленной в 22 странах, 1030 сотрудников
    Татьяна Данилова
    T&D Head, Raiffeisenbank

    15 лет опыта в сфере обучения и развития персонала.

    Сопровождение бизнес-заказчиков на всех этапах жизненного цикла сотрудников.

    Эксперт в создании систем обучения и развитии лидеров.

    Опыт в построении модели адаптации персонала и в работе с вовлеченностью.

    В сфере профессиональных интересов: системы управления эффективностью персонала и Diversity&Inclusion.
    Ирина Алыренкова
    HRD в ppr.ru, Коуч (ICF),
    Командный коуч, Ментор, Карьерный консультант
    Фасилитатор стратегических сессий.

    Образование:

    1. Коуч ACSTH, International University Global Couching
    2. Карьерный Консультант, «Школа карьерного менеджмента»
    3. Командный коуч CCE ICF, Ментор Эксперт
    4. Ментор CCE ICF, International University Global Couching
    5. Командный коуч CCE ICF, Ericson International
    6. Практический психолог, МПГУ им Ленина
    7. Педагог-психолог , МГПУ
    8. Экономист, МГАТХ им Ломоносова
    9. Full House School «Руководитель образовательных проектов»




    Что получат участники


    ➔ Диагностику своих софт-скиллов и профиль компетенций

    ➔ Методическую тетрадь с трендами и инструментами

    ➔ Записи и презентации выступлений спикеров

    ➔ Нетворкинг и включение в закрытый чат Телеграм-канал

    ➔ Специальные условия на продукты Skillfolio и наших инфопартнёров
    НАЧАЛО ЧЕРЕЗ
    Дней
    Часов
    Минут
    Секунд
    Зарегистрироваться!