Выявление сотрудников с высоким потенциалом
Индивидуальная и групповая аналитика команд
Понимание эмоционального состояния сотрудников
Формирование качественного управленческого резерва
Оценка потенциала сотрудников для формирование слаженных команд
Сокращение текучести кадров, связанной с неудачным наймом
Регулярное выявление талантов для формирования кадрового резерва
Оценка уровня развития эмоционального интеллекта и soft skills
Ускорение подбора целевых сотрудников, прошедших испытательный срок
Определение зон роста сотрудников для построения траектории развития
Создание цифрового профиля компетенций
Выявление своих сильных сторон и зоны роста
Определение основной ролевой модели поведения в команде
Диагностика уровня развития эмоционального интеллекта и soft skills
Понимание, каких компетенций не хватает для карьерного развития
Руководителям и владельцам бизнеса
Сотрудникам
и соискателям