Для кого?

• Руководителей, и коучей, психологов, которые работают в сфере в личностного и Карьерного развития

Для чего?

• Освоить на практике трансформационные технологии эффективности и сохранения баланса в современных условиях
• Прокачать EQ - эмоциональный интеллект и 4К: креативность, критическое мышление, коммуникация, командная работа
• Научиться быстро адаптироваться к изменениям благодаря практикам системного и цифрового мышления

Как?

• Очный тренинг

Это 36 часов трансформации нейронных связей. Soft skills- это функциональное состояние мозга и организма в целом. Благодаря осознанию нейрофизиологической основы каждой компетенции (EQ+4К+Типы мышления) и навыку перехода из одного состояния в другое.

• Выполнение практик
• Работа на нейрофизиологическом оборудовании с закреплением результата и поддержкой в течение ещё 3 недель
• 306 специально подобранных практик, которые вы сможете применять в течение года

Что в результате?

• Полная перезагрузка на уровне эмоций-смыслов и тела. восстановление сил: физических, эмоциональный, ментальных
• Ясное понимание своих сильных сторон и зон роста
• Чёткий прописанной план достижения поставленной ЦЕЛИ. Снятие страхов и барьеров на пути её достижения
• Навык перехода в необходимое состояние для эффективного принятия решений, стрессоустойчивости, Управления собой, мотивации других
• База из более 300 практик в удобно формате
• Удостоверение о прохождении программы повышения квалификации "Эксперт развития soft skills" установленного образца

Для кого?

• Для руководителей, педагогов и экспертов, работающих в системе образования.
  (ВУЗы, колледжи, частные и государственные школы, дошкольное и дополнительное образование)

Для чего?

• Выстраивать занятия в соответствии с ФГОС
• Эффективно применять диагностики и практики развития soft skills в образовательном процессе
• Использовать самые эффективные инструменты проектирования вовлекающих уроков и программ
• Освоить навыки ораторского искусства и презентации с учётом возрастной аудитории обучающихся
• Применять на практике принцип "life long learning"

Как?

• МОДУЛИ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ
  Модуль 1. Комплексная диагностика soft skills и индивидуальных особенностей личности для построения индивидуального плана развития учеников, выявления талантов и профориентации
  Модуль 2. Образовательный контент по развитию soft skills – более 500 практик с программами для 1-11 классов: эмоциональный интеллект, коммуникация, командная работа, креативность, критическое мышление, системное и цифровое мышление
  Модуль 3. Реализация модели тьюторского сопровождения обучающихся для создания вовлекающего обучения, повышения освоения предметных навыков и развития гибких навыков с применением практик геймификации, драматургии и современных технологий
  Модуль 4. Защита проектных работ с планом внедрения полученных знаний в образовательных организациях и развитием навыков ораторского искусства и презентации

Что в результате?
В результате освоения дополнительной профессиональной программы повышения квалификации слушатель приобретает следующие знания:

• о построении современной модели тьюторского сопровождения обучающихся в соответствии с требованиями ФГОС;
• о методах и формах организации вовлекающего обучения и досуговой деятельности школьников;
• о современных дидактических концепциях и возможности их использования при реализации технологического подхода к педагогическому руководству учебно-познавательной деятельностью обучающихся;
• об эффективных инструментах выстраивания системы доброжелательных отношений между участниками образовательного процесса.

Для кого?

• Программа предназначена для владельцев и руководителей компаний, сотрудников отдела HR и тех, кто хочет трансформировать экспертизу в бизнес и стать успешны на рынке коучинга, психологии и экспертизы.

Для предпринимателей: возможность найти новые точки для развития своего бизнеса
Для руководителей: перезагрузиться и выстроить четкую стратегию развития себя и сотрудников на ближайший год
Для HR-экспертов психологов, коучей: научиться конвертировать знания в эффективные бизнес-действия

Для чего?

• Программа «Лидеры как предприниматели» позволяет вместе с экспертами программы найти ответы на вопросы развития себя и управления бизнесом в цифровой среде.
  - Как и за счёт чего можно зарабатывать новые деньги?
  - Как должна выглядеть компания, чтобы «скорость изменений» и «цифра» приносили ценность, а не разрушала вас и компанию?
  - Какие компетенции необходимы, чтобы накопленные знания перевести в финансовый результат, найти свою уникальность и получить увеличение дохода в 2 раза за год?

Как?

• В ходе тренинга участники осознают и соединят свои сильные стороны, уникальные особенности своей компании и ключевыми трендами. Результатом станет изобретение целого спектра возможностей успешного развития себя и своего бизнеса, при сохранении жизненного баланса и семьи и здоровья.
• Вас ждут 7 шагов перезагрузки себя и бизнеса с закреплением результата и поддержкой в течение ещё 3-х недель.
• 100 специально подобранных практик, которые вы сможете применять в течение года.
  

Что в результате?

• Выстроить свою «идеальную модель» управления собой и бизнесом
• Посмотреть на управление с учетом ресурсов «цифровых технологий» , «управления временем» и «управления командой»
• Сделать своим ресурсом ключевые тренды: гиг-экономика, экономика эмоций и цифровизация
• Результат – созданный образ себя и компании, план ключевых первых шагов, а так же мер поддержки необходимых для реализации своих целей и целей бизнеса.
• Удостоверение о прохождении программы повышения квалификации «ЛИДЕР КАК ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ» установленного образца.

Для кого?

• Программа предназначена для владельцев и руководителей компаний, сотрудников отдела HR и тех, кто хочет стать бизнес-коучем

Для предпринимателей: возможность научиться создавать команду мечты и получать от команды максимальный результат для бизнеса.
Для руководителей: получить набор конкретных навыков бизнес-коучинга в управлении людьми и освоить стиль руководства в стиле бизнес-коучинга, узнать в чем его преимущества и получить максимальный результат от действий сотрудников в ближайший год
Для экспертов, психологов, коучей: расширить спектр эффективных практик для личностного и бизнес-коучинга, актуальных в реалиях цифровой экономики.

Для чего?
Мы все знаем, что примерно 20-30% наших действий и действий наших сотрудников дают максимальный результат, но нам очень сложно выделять именно эти действия. Программа «ЛИДЕРЫ КАК КОУЧИ» позволяет перевести собственную эффективность и эффективность других на качественно новый уровень. Вы получите основные навыки управления сотрудниками и взаимодействия с людьми в стиле коучинг:

• Освоите на практике трансформационные технологии эффективности и сохранения баланса в современных условиях
• Получите практические методы повышения продуктивности сотрудников
• Узнаете новые методы нематериальной мотивации персонала
• Приобретете значительное усиление потенциала как руководителя и лидера
• Ощутите мотивацию и энергию для целенаправленных личных изменений и изменений в бизнесе
• Прокачаете EQ (эмоциональный интеллект) и 4К (креативность, критическое мышление, коммуникацию и командную работу)
• Научитесь быстро адаптироваться к изменениям благодаря практикам системного и цифрового мышления
• Обретете полную ясность относительно своих жизненных, стратегических и деловых целей

Как?

• Очный тренинг построен на развитии коучинговых навыков, в основе которых лежит система универсальных компетенций Soft skills. Soft skills — это функциональное состояние мозга и организма в целом. Вам предстоят 36 часов трансформации нейронных связей благодаря осознанию нейрофизиологической основы каждой компетенции (EQ+4К+Типы мышления) и навыку перехода из одного состояния в другое. 36 новых практик, которые ни разу не рассматривались на онлайн программах.

• Выполнение практик коучингового подхода с закреплением результата и поддержкой в течение ещё 3-х недель.
• 306 специально подобранных практик, которые вы сможете применять в течение года.

Что в результате?

• Развитие коучинговых навыков для перехода на качественно новый уровень лидерства и управления, чтобы Вы лично, Ваши сотрудники и, в итоге, Ваша организация достигли высшего потенциала и создали эффективную команду.
• Полная перезагрузка на уровне эмоций, смыслов и тела. Восстановление физических, эмоциональных и ментальных сил.
• Ясное понимание своих сильных сторон и зон роста.
• Чёткий план достижения поставленной цели, снятие страхов и барьеров на пути её достижения.
• Навык перехода в необходимое состояние для эффективного принятия решений, управления стрессом и мотивации других.
• База из более 300 практик в удобном формате.
• Удостоверение о прохождении программы повышения квалификации «ЛИДЕР КАК КОУЧ» установленного образца.