Всероссийский проект по диагностике и совершенствованию ключевых компетенций в условиях цифровой экономики
2021 год
СОСТАВЬ РЕЗЮМЕ ЛИДЕРА XXI ВЕКА
О ПРОЕКТЕ
Цифровая экономика предъявляет новые требования к специалистам во всех сферах. Наиболее актуальными становятся компетенции, которые позволяют реализоваться в современном мире:
Коммуникация и кооперация в цифровой среде
Саморазвитие в условиях неопределенности
Креативное мышление
Управление информацией и данными
Критическое мышление в цифровой среде
Эмоциональный интеллект
Компетенция предполагает способность человека в цифровой среде использовать различные цифровые средства, позволяющие во взаимодействии с другими людьми достигать поставленных целей.
Компетенция предполагает способность человека ставить себе образовательные цели под возникающие жизненные задачи, подбирать способы решения и средства развития (в том числе с использованием цифровых средств) других необходимых компетенций.
Компетенция предполагает способность человека генерировать новые идеи для решения задач цифровой экономики, абстрагироваться от стандартных моделей: перестраивать сложившиеся способы решения задач, выдвигать альтернативные варианты действий с целью выработки новых оптимальных алгоритмов.
Компетенция предполагает способность человека искать нужные источники информации и данные, воспринимать, анализировать, запоминать и передавать информацию с использованием цифровых средств, а также с помощью алгоритмов при работе с полученными из различных источников данными с целью эффективного использования полученной информации для решения задач.
Компетенция предполагает способность человека проводить оценку информации, ее достоверность, строить логические умозаключения на основании поступающих информации и данных.
Это способность человека понимать свои и чужие эмоции и управлять ими - для успешного взаимодействия с окружающим миром. Другими словами, то, как мы воспринимаем информацию, какое продаем значение словам, событиям и какой способ реагирования выбираем, зависит от уровня развития эмоционального интеллекта.
Цель проекта «Лидеры XXI века» - дать возможность каждому участнику пройти комплексное тестирование по методу Skillfolio и создать свой цифровой профиль компетенций. Результаты тестирования вы сможете включить в своё резюме, чтобы потенциальный работодатель оценил ваши способности.
Участие в проекте бесплатное, главное условие – вам должно быть больше 14 лет и вы хотите узнать больше о себе и своём профессиональном потенциале.
Участие в проекте бесплатное, главное условие – вам должно быть больше 14 лет и вы хотите узнать больше о себе и своём профессиональном потенциале.
ЭТАПЫ
ЭТАП 1
Комплексное тестирование по методу Skillfolio и создание цифрового профиля компетенций. Всего за 30 минут вы узнаете свои сильные стороны и области для развития. В результате диагностики происходит глубокая оценка изучаемых личностных характеристик участников программы с выявлением поведенческих ролевых моделей, ведущих типов мышления, определением уровня развития интересов и навыков, памяти, внимания, эмоционального интеллекта, что способствует более комплексному подходу к оценке сильных и слабых сторон личности.
Комплексное тестирование по методу Skillfolio и создание цифрового профиля компетенций. Всего за 30 минут вы узнаете свои сильные стороны и области для развития. В результате диагностики происходит глубокая оценка изучаемых личностных характеристик участников программы с выявлением поведенческих ролевых моделей, ведущих типов мышления, определением уровня развития интересов и навыков, памяти, внимания, эмоционального интеллекта, что способствует более комплексному подходу к оценке сильных и слабых сторон личности.
ЭТАП 2
Вместе с результатами тестирования
вы получите рекомендации по развитию цифровых компетенций и приглашение на вебинар, где эксперт Skillfolio расскажет, как интерпретировать полученные данные для наиболее эффективного профессионального и личного развития. Виктория Шиманская, доктор психологии, основатель образовательной платформы SKILLFOLIO, автор первой российской запатентованной методики развития эмоционального интеллекта.
Вместе с результатами тестирования
вы получите рекомендации по развитию цифровых компетенций и приглашение на вебинар, где эксперт Skillfolio расскажет, как интерпретировать полученные данные для наиболее эффективного профессионального и личного развития. Виктория Шиманская, доктор психологии, основатель образовательной платформы SKILLFOLIO, автор первой российской запатентованной методики развития эмоционального интеллекта.
ЭТАП 3
100 участников проекта получат возможность пройти персональную карьерную консультацию у ведущих специалистов платформы Skillfolio: какую тактику выбрать в поиске работы, на что обратить внимание будущего работодателя, как и зачем писать сопроводительное письмо и другие вопросы, ответы на которые помогут сделать следующий шаг на пути к своему предназначению.
100 участников проекта получат возможность пройти персональную карьерную консультацию у ведущих специалистов платформы Skillfolio: какую тактику выбрать в поиске работы, на что обратить внимание будущего работодателя, как и зачем писать сопроводительное письмо и другие вопросы, ответы на которые помогут сделать следующий шаг на пути к своему предназначению.
ЭТАП 1
Комплексное тестирование по методу Skillfolio и создание цифрового профиля компетенций. Всего за 30 минут вы узнаете свои сильные стороны и области для развития. В результате диагностики происходит глубокая оценка изучаемых личностных характеристик участников программы с выявлением поведенческих ролевых моделей, ведущих типов мышления, определением уровня развития интересов и навыков, памяти, внимания, эмоционального интеллекта, что способствует более комплексному подходу к оценке сильных и слабых сторон личности.
Комплексное тестирование по методу Skillfolio и создание цифрового профиля компетенций. Всего за 30 минут вы узнаете свои сильные стороны и области для развития. В результате диагностики происходит глубокая оценка изучаемых личностных характеристик участников программы с выявлением поведенческих ролевых моделей, ведущих типов мышления, определением уровня развития интересов и навыков, памяти, внимания, эмоционального интеллекта, что способствует более комплексному подходу к оценке сильных и слабых сторон личности.
Сочетание сильной методической базы и технологии искусственного интеллекта помогает слушателям выбирать индивидуальную траекторию развития. Платформа реализована для всех возрастных групп в концепции lifelong learning: более 700 практик развития, нейрофизиологический подход, отслеживание прогресса и тьюторского доступа, позволяющего выстраивать образовательный процесс как в формате смешанного обучения, так и онлайн.
ЧТО ТАКОЕ SKILLFOLIO
Skillfolio - это образовательная платформа для развития универсальных навыков, в первую очередь - эмоционального интеллекта, раскрытия потенциала человека на каждом этапе жизни.
ТЕЛЕФОН КОНСУЛЬТАНТА
Будет ли договор участия в проекте? Уточнить у АСИ
Контакты консультанта, который сможет адекватно отвечать на вопросы про проект (у него должна быть sales-речевка)
Контакты консультанта, который сможет адекватно отвечать на вопросы про проект (у него должна быть sales-речевка)